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Coaching

Trois marches avec une flèche pointant vers le haut signifiant la croissance

Pour les individus

Le coaching est un outil puissant pour le développement personnel et professionnel. Que vous cherchiez à gagner en clarté, à développer votre confiance ou à atteindre vos objectifs, il fournit le soutien et la structure nécessaires pour vous aider à réussir.

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Gagner en clarté et en orientation
Si vous vous sentez bloqué ou incertain quant à vos prochaines étapes, le coaching vous aide à définir vos objectifs, à découvrir ce qui compte vraiment et à créer un chemin clair vers l’avenir.

Développer la confiance et surmonter les défis
Surmontez le doute de soi, faites taire votre critique intérieure et développez l’état d’esprit nécessaire pour relever les défis avec assurance.

Améliorer l’équilibre travail-vie personnelle et le bien-être
La vie peut parfois sembler accablante. Apprenez à mieux définir vos limites, à prioriser ce qui est important et à créer une vie équilibrée et épanouissante.

Découvrir votre plein potentiel
Avec les bons conseils et la responsabilisation, vous développerez de nouvelles compétences, modifierez les croyances limitantes et deviendrez la meilleure version de vous-même – tant sur le plan personnel que professionnel.

Passer à l’action et atteindre vos objectifs
Les rêves restent des rêves sans action. Le coaching vous donne la motivation, les stratégies et le soutien nécessaires pour transformer vos aspirations en réalité.

Votre meilleur vous-même vous attend. Êtes-vous prêt à franchir la prochaine étape ?

Graphique avec trois personnes côte à côte et des flèches au-dessus de leurs têtes symbolisant l'apprentissage et le développement dans un cadre organisationnel

Pour les organisations

Investir dans le coaching ne se limite pas au développement individuel – il s’agit de créer une organisation prospère et performante. Le coaching responsabilise les employés, améliore le leadership et favorise une culture d’amélioration continue.

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Améliorer les performances et la productivité
Le coaching aide les employés à développer des compétences clés, à fixer des objectifs clairs et à surmonter les obstacles, ce qui conduit à une amélioration des performances et de l’efficacité. Les équipes deviennent plus concentrées, motivées et alignées sur les objectifs de l’entreprise.

Renforcer le leadership et la prise de décision
Un leadership fort est le moteur du succès. Le coaching aide les dirigeants à améliorer leur intelligence émotionnelle, leur communication et leur réflexion stratégique, leur permettant ainsi de prendre de meilleures décisions et de diriger avec confiance.

Améliorer l’engagement et la rétention des employés
Une culture du coaching montre aux employés qu’ils sont valorisés, ce qui augmente l’engagement, la satisfaction au travail et la loyauté. Cela réduit le roulement du personnel et aide à retenir les meilleurs talents.

Améliorer la collaboration et le travail d’équipe
Aidez les équipes à communiquer plus efficacement, à résoudre les conflits et à travailler ensemble de manière plus productive en améliorant la conscience de soi et les compétences interpersonnelles.

Image d'une main tenant une boussole sur une carte avec des épingles, symbolisant l'importance des conseils qu'un coach professionnel peut apporter dans le processus de coaching

FAQ

Qu'est-ce que le coaching ?

Le coaching est un partenariat entre deux individus. Par le biais d’une série de conversations expérientielles avec des questions puissantes, le coach guide le client pour qu’il découvre sa sagesse intérieure, ses ressources et sa capacité à agir sur cette nouvelle prise de conscience pour effectuer un changement transformateur dans sa vie.

Le coaching fonctionne bien pour une variété de sujets, la seule exigence fondamentale étant que le client doit, au fond de lui-même, désirer un certain type de changement.

À qui s'adresse-t-il ?

Le coaching s’adresse à toute personne qui a un fort désir de changement dans sa vie (même si elle ne sait pas encore en quoi consiste ce changement !) Vous pouvez vous sentir bloqué dans la vie ou frustré et malheureux dans votre travail quotidien. Vous pouvez avoir une décision importante à prendre et ne pas savoir quelle voie est la meilleure pour vous. Vous avez peut-être toujours rêvé de poursuivre vos passions sans jamais vous autoriser à croire que c’était possible. Vous pouvez vous sentir dépassé et penser que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est impossible. Tous ces problèmes et bien d’autres peuvent être abordés. Osez rêver grand. Ayez le courage de commencer le changement auquel vous aspirez !

Planifier un entretien individuel gratuit

Mon Approche

Rencontrons-nous pendant 30 minutes pour faire connaissance et voir si nous sommes compatibles !

Le coaching est un processus profond et très transformateur. Il est donc primordial de choisir un coach avec lequel vous ressentez une affinité et vous sentez à l’aise, et qui, selon vous, saura créer un espace sûr et favorable à votre épanouissement.

Rencontrons-nous

Image de Neil Truncik présentant à un auditorium rempli de personnes lors d'une conférence

Coach et facilitateur de pleine conscience Neil Truncik

Pour les organisations

Pas de solution universelle

Les besoins de votre organisation sont aussi uniques que les individus qui la composent. Lorsque je collabore avec des organisations, tout commence par une prise de contact mutuelle afin de déterminer si nous pourrions être compatibles. Considérez-moi comme un partenaire investi dans le succès des employés de votre organisation et de votre entreprise.

Me contacter

Pourquoi engager un coach certifié ?

Engager un coach certifié garantit la sérénité de votre investissement.

Quiconque peut se déclarer coach. Cependant, les coachs accrédités par l’ICF sont des professionnels qui ont satisfait à des exigences rigoureuses en matière d’éducation et d’expérience, et ont démontré une compréhension approfondie des compétences de coaching qui établissent la norme dans la profession. De plus, ils adhèrent à des directives éthiques strictes dans le cadre de la mission de l’ICF de protéger et de servir les consommateurs.

Source : Fédération Internationale de Coaching (ICF)

85 % des clients estiment que c'est important ou très important.

L’étude mondiale 2022 sur la sensibilisation des consommateurs a révélé que 85 % des clients de coaching considèrent qu’il est important ou très important que leur coach détienne une certification ou une accréditation.

Source : Étude mondiale 2022 de l’ICF sur la sensibilisation des consommateurs (réalisée par PwC)

Expérimentez la différence avec un coach certifié.

Un coach certifié utilise des techniques de coaching éprouvées pour obtenir des résultats. Lorsque vous engagez quelqu’un qui est certifié, vous pouvez être assuré que vous bénéficierez d’un véritable coaching ! D’autres méthodes telles que le mentorat, le conseil, les thérapies alternatives, etc. peuvent être utiles à certains moments de votre vie, cependant, lorsque vous recherchez un coach pour susciter une transformation, il est crucial d’engager quelqu’un spécifiquement formé à ce processus. Engagez un coach certifié, bénéficiez d’un vrai coaching !

Témoignages de réussite

« J’ai eu l’opportunité de travailler avec Neil pendant une année et je ne peux qu’en dire du bien ! J’ai rencontré et collaboré avec Neil lors de notre passage chez Cisco, et nos chemins se sont à nouveau croisés lorsqu’il s’est orienté vers le coaching professionnel à temps plein.

Son style de coaching s’est avéré particulièrement efficace pour moi – il a su trouver le juste équilibre entre me pousser hors de ma zone de confort tout en me maintenant ancré dans les aspects essentiels de ma vie. Il a réussi de manière unique à conjuguer les aspects « logiques » et orientés vers l’entreprise de mon esprit avec la perspective émotionnelle souvent négligée dans la poursuite d’une carrière intense. Son expérience dans la vente technologique s’est révélée précieuse pour naviguer les situations que j’ai rencontrées entre nos séances.

Au cours de notre collaboration, nous avons pu élaborer un plan de carrière clair et actionnable basé sur mes objectifs à long terme, tout en examinant en profondeur ce que cela impliquerait au quotidien en termes de gestion des émotions et de l’énergie. Cette approche globale m’a permis de développer une meilleure conscience de moi-même et de me sentir habilité à aborder la prochaine phase de ma carrière.

Merci pour toute votre aide, Neil ! »

– Leigh Pember, GTM @ Mistral AI

« L’expérience de coaching avec Neil a été une démarche enrichissante et utile que je recommande vivement à toute personne qui se sent désorientée dans son parcours professionnel et qui souhaite trouver des outils pour retrouver confiance et équilibre !

Neil est un coach empathique, un bon auditeur qui sait faire ressortir le meilleur des personnes avec lesquelles il travaille. Il m’a fourni les outils nécessaires pour réfléchir plus profondément à mes valeurs fondamentales, mes ambitions, mes rêves, ainsi qu’une structure claire pour planifier les prochaines étapes lors de la prise de décisions professionnelles.

Il excelle à vous mettre au défi pour vous faire progresser. Grâce à son coaching, j’ai découvert une version de moi-même plus courageuse, plus confiante, pleine de ressources et de créativité.

Je suis reconnaissant pour cette expérience et je la recommande sincèrement comme une occasion de réflexion, de découverte de soi et de croissance personnelle. »

– Gaia Bergamaschi, Partner Development Manager @ AWS

« Avec le soutien de Neil, j’ai non seulement réussi à atteindre mon objectif principal, mais aussi à travailler sur de nombreux autres qui sont apparus au cours de notre cheminement commun. À ce jour, j’utilise fréquemment les techniques et approches que j’ai apprises pour surmonter les défis quotidiens.

Neil m’a impressionné par son empathie remarquable, sa chaleur et sa bienveillance, ainsi que par sa présence très apaisante. Dès le début, je me suis senti véritablement compris, écouté et soutenu, et après chaque séance, j’étais profondément motivé et renforcé.

Pour moi, Neil incarne le coach, le mentor et l’enseignant de pleine conscience parfait. Il met tout son cœur dans le coaching, alliant ses capacités naturelles à ses connaissances et son expérience. Je le recommande chaleureusement à quiconque recherche un coach efficace et passionné. »

– Maja Thelin, Senior Business Development Manager @ Cisco

« Neil m’a encadré pendant la première année de la création de mon entreprise, et il a excellé dans la facilitation de mon développement personnel et professionnel. Je recommande vivement les séances de coaching personnel à quiconque souhaite bénéficier d’une responsabilisation, d’outils et de quelques défis, que ce soit pour atteindre vos objectifs actuels ou pour définir une nouvelle orientation. »

Merci Neil et excellent travail 🙂 »

– Jacob Wedin, Consultant en ingénierie des systèmes

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Adresse électronique

hello@revolutioncoaching.io

Téléphone

+41 77 463 63 33

Localisation

Porrentruy, Jura, Suisse

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À qui s'adresse-t-il ?

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Engager un coach certifié garantit la sérénité de votre investissement.

85 % des clients estiment que c'est important ou très important.

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